İŞKUR Teşvik Kaybı Analizinin İçeriği:

İlk aşamada firmadan aşağıdaki bilgiler talep edilir.

• Aylık işe alınan ortalama personel sayısı 

• Pozisyonların meslek kodu

• Firmanın dahil olduğu sektör (Üretim sektörü, hizmet sektörü vb.)

• Elimize ulaşan veriler ışığında, aylık ve yıllık bazda tasarruflar hesaplanır

• Tablo halinde müşterilere raporlanır.

  
  

  İŞKUR Teşvik Kaybı Analizi Neden Gereklidir?

  Şirketinizde çalışan kişilerin İŞKUR kaydı olduğu takdirde elde edilecek tasarruf miktarını öğrenmeniz, hem bundan sonra teşviklerden dolayı kayıp yaşamanızı engelleyecek hem de hedef bütçe oluşturmada destek olabileceği gibi yıl boyunca personel alımlarından da elde edilecek tasarruf gelirleri ile ilgili de bir öngörü sahibi olmanızı sağlayacaktır.